Compliance bedeutet Einhaltung von Regeln. Um Regeln einhalten zu können, muss man sie erst einmal kennen. Und auch im Arbeits- und Gesundheitsschutz gilt: „Unwissenheit schützt vor Strafe nicht“. Jeder Arbeitsgeber ist dafür verantwortlich, sich die notwendige Information selbst zu beschaffen. Im Arbeits- und Gesundheitsschutz gibt es jede Menge staatliche Gesetze und Regelungen sowie ein umfassendes Werk an Regelungen der Unfallversicherungsträger. Ein gutes Rechtskataster hilft, einen Überblick über all diese Regeln zu behalten und zu klären, wer sich um deren Einhaltung kümmert. Ein Compliance-Audit kann ebenfalls helfen, Schwachstellen zu identifizieren.
